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募集・エントリー

「その相談に、あなたなら
何を提案する?」

見積依頼やお問い合わせは、提案の入口。

携帯料金の相談から、使い方や管理の悩みへ。何を聴き、何に気づくかで、届けられる提案は変わる。

「次も、あなたに相談したい。」その信頼を、自分の提案でつくっていく。

あなたが面白さを感じるのは、どんな瞬間ですか。

LISTEN TO THE REAL NEEDS

「価格の話から、
頼られる関係へ。」

最初の相談は、携帯料金の見直しだった。いつしか、仕事の進め方まで相談されるようになった。

商品ではなく、あなたに声がかかる。その信頼を、自分の提案でつくっていく。

ヒアリング課題の整理関係づくり
聴く

担当範囲は配属・案件により異なります。

「次も、あなたに相談したい。」

きっかけ見積依頼・お問い合わせ
あなたの力課題を聴き、提案する
その先にまた相談したくなる関係へ

価格を伝えるだけで終わらない。対話から、お客様に合う答えを見つけていく仕事です。

業務改善の相談にも対応する社員(メンバー02)

端末の相談から、業務改善の相談へ。

「端末の購入だけでなく、業務改善についても相談していただけるようになった時に、信頼を実感します。」

この社員の声を読む
YOUR GROWTH仕事を通じて磨く、3つの力
01

本質をつかむ力

言葉の奥にある課題や、業務の背景を理解する。

02

解決策を考える力

商材の知識と顧客理解をつなぎ、提案を組み立てる。

03

周囲を動かす力

社内外の人と連携し、提案を実行へと進める。

法人営業の、ある一日。

準備・お客様への連絡
昼休憩
訪問・ご提案
退勤
時間ごとのスケジュールを見る
  1. 予定・連絡の確認

    お客様からの連絡と、一日の優先順位を整理。

  2. お客様へのアプローチ

    お問い合わせをいただいたお客様や、既存のお客様へ連絡。

  3. 提案の準備

    ヒアリング内容をもとに、提案資料や申込書を用意。

  4. 昼休憩

    1時間の休憩。午後の訪問に備えてリフレッシュ。

  5. 訪問・商談

    困りごとを伺い、その企業に合うプランを提案。

  6. 導入準備・フォロー

    契約内容の確認や、納品に向けた社内外との調整。

  7. 振り返り・翌日の準備

    対応状況を整理し、相談事項と次の行動を確認。

  8. 退勤

    当日の対応を整理して業務終了。

9:00〜18:00勤務の一例です。予定によって異なります。

未経験からの一歩を、
学びと実践で支える。

  1. STEP 01

    研修で学ぶ

    商品や通信の基礎知識を身につける。

  2. STEP 02

    先輩に同行

    商談の進め方を、そばで学ぶ。

  3. STEP 03

    相談しながら実践

    迷った時は、先輩・上長と一緒に考える。

社員が経験した学び方の一例です。経験や配属に合わせて、研修と実践を重ねます。

研修期間・方法と社員の声を見る

お客様に向き合い、
チームで仕事を進める。

電話で、お客様との接点をつくる

見積依頼・お問い合わせを起点に商談へつなげることが事業の軸です。既存のお客様への連絡や店舗からの紹介、電話でのアプローチも行います。

提案から導入まで、一貫して関わる

資料作成、契約の準備、納品調整まで担当します。社内外の担当者と連携し、内容を確認しながら導入を進めます。

迷った時は、チームに相談する

ご希望にそのまま応えられない時もあります。迅速な対応と、社内への相談・連携が解決につながります。

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